A primeira razão é o interesse em melhorar o modo como as organizações são administradas a interação de todos dentro das organizações. Empresas bem administradas crescem e prosperam, as más declinam ou vão à falência, e só é possível a recuperação com uma boa administração, embora esteja cada vez mais difícil recuperar-se de um declínio.
Historicamente a administração resumia-se em 03 temas:
- Um conjunto de funções;
- Uma série de papéis e
- A aplicação de certas habilidades específicas focando o comportamento do administrador.
Deveria estar claro que nenhuma dessas abordagens é independente uma da outra.
Administradores usam teorias administrativas para a tomada de boas decisões, uma teoria é o conjunto de conceitos e idéias que explica e prediz fenômenos sociais e físicos.
Algumas destas teorias são teorias de configuração, desenvolvidas pelos próprios estudiosos ou aprendidos de outros.
Outros são teorias cientificas, desenvolvidas por métodos científicos. Há uma relatividade de valores entre os dois tipos.
Só a experiência pode não ser válida; somente a metodologia não garante o sucesso, os indivíduos adquirem conhecimento teórico e prático ao mesmo tempo.
Por: Rayane Rezende
Por: Rayane Rezende
Nenhum comentário:
Postar um comentário